يأخذ هذا الفاحص المجاني الموجَّه فريق المالية لديك عبر نقاط القرار الرئيسية لـ IAS 19 استحقاقات أخرى طويلة الأجل للموظفين. أجب عن أسئلة قليلة لرؤية المعالجة المرجَّحة والأدلة الواجب توثيقها.
أجب عن بضعة أسئلة سريعة أدناه. خصوصي - لا يُرسَل ولا يُحفَظ شيء - ويستغرق نحو دقيقة.
لأغراض معلوماتية فقط؛ ولا يُعدّ مشورة محاسبية أو تدقيقية أو ضريبية أو قانونية أو استثمارية.
إليك ما تسأل عنه الأداة ولماذا تهمّ كل خطوة. تفضّل أن نناقشها معك؟ تواصل معنا وسنساعدك مباشرة.
إن منافع الموظفين الأخرى طويلة الأجل هي جميع منافع الموظفين بخلاف المزايا قصيرة الأجل ومنافع ما بعد الخدمة وإنهاء الخدمة (معيار المحاسبة الدولي 19.8). تشمل الأمثلة الخدمة الطويلة أو إجازة التفرغ، واستحقاقات اليوبيل، والعجز طويل الأجل، والمكافآت المؤجلة التي لا يتوقع تسويتها بالكامل خلال اثني عشر شهرًا (معيار المحاسبة الدولي 19.153). اختبار التوقيت المتوقع للتسوية، وليس الاستحقاق التعاقدي وحده؛ تعتبر المكافأة المتوقع دفعها خلال اثني عشر شهرًا قصيرة الأجل حتى لو كانت الخطة مستمرة لسنوات.
إن منافع الموظفين الأخرى طويلة الأجل هي جميع منافع الموظفين بخلاف المزايا قصيرة الأجل ومنافع ما بعد الخدمة وإنهاء الخدمة (معيار المحاسبة الدولي 19.8). تشمل الأمثلة الخدمة الطويلة أو إجازة التفرغ، واستحقاقات اليوبيل، والعجز طويل الأجل، والمكافآت المؤجلة التي لا يتوقع تسويتها بالكامل خلال اثني عشر شهرًا (معيار المحاسبة الدولي 19.153). اختبار التوقيت المتوقع للتسوية، وليس الاستحقاق التعاقدي وحده؛ تعتبر المكافأة المتوقع دفعها خلال اثني عشر شهرًا قصيرة الأجل حتى لو كانت الخطة مستمرة لسنوات.
الإرشادات الرسمية: المعايير الصادرة عن IFRS
تُدفع استحقاقات ما بعد انتهاء الخدمة بعد إكمال فترة التوظيف؛ يتم دفع المزايا الأخرى طويلة الأجل أثناء التوظيف ولكن ليس خلال اثني عشر شهرًا (معيار المحاسبة الدولي 19.8). إن التمييز مهم لأن خطط المزايا المحددة بعد انتهاء الخدمة تعترف بإعادة القياس في الدخل الشامل الآخر، في حين تعترف المنافع الأخرى طويلة الأجل بجميع عمليات إعادة القياس في الربح أو الخسارة (معيار المحاسبة الدولي 19.154). سوء تصنيف خطة الإعاقة أثناء الخدمة على أنها ما بعد التوظيف يؤدي إلى إعادة القياس إلى بيان خاطئ.
تُدفع استحقاقات ما بعد انتهاء الخدمة بعد إكمال فترة التوظيف؛ يتم دفع المزايا الأخرى طويلة الأجل أثناء التوظيف ولكن ليس خلال اثني عشر شهرًا (معيار المحاسبة الدولي 19.8). إن التمييز مهم لأن خطط المزايا المحددة بعد انتهاء الخدمة تعترف بإعادة القياس في الدخل الشامل الآخر، في حين تعترف المنافع الأخرى طويلة الأجل بجميع عمليات إعادة القياس في الربح أو الخسارة (معيار المحاسبة الدولي 19.154). سوء تصنيف خطة الإعاقة أثناء الخدمة على أنها ما بعد التوظيف يؤدي إلى إعادة القياس إلى بيان خاطئ.
الإرشادات الرسمية: المعايير الصادرة عن IFRS
يحدد معيار المحاسبة الدولي 19.156 مزايا العجز طويلة الأجل: حيث يعتمد مستوى المنفعة على مدة الخدمة، ينشأ الالتزام عند تقديم الخدمة ويعكس احتمالية الدفع والمدة المتوقعة؛ عندما تكون الميزة هي نفسها بغض النظر عن الخدمة، يتم الاعتراف بالتكلفة عند وقوع حدث التعطيل. تحديد كيفية ربط تصميم الخطة بالخدمة، لأنها تحدد متى يتم الاعتراف بالالتزام.
يحدد معيار المحاسبة الدولي 19.156 مزايا العجز طويلة الأجل: حيث يعتمد مستوى المنفعة على مدة الخدمة، ينشأ الالتزام عند تقديم الخدمة ويعكس احتمالية الدفع والمدة المتوقعة؛ عندما تكون الميزة هي نفسها بغض النظر عن الخدمة، يتم الاعتراف بالتكلفة عند وقوع حدث التعطيل. تحديد كيفية ربط تصميم الخطة بالخدمة، لأنها تحدد متى يتم الاعتراف بالالتزام.
الإرشادات الرسمية: المعايير الصادرة عن IFRS
يتطلب معيار المحاسبة الدولي 19.154 قياس المنافع الأخرى طويلة الأجل من خلال تطبيق فقرات قياس المنافع المحددة، وهو ما يعني طريقة وحدة الائتمان المتوقعة (معيار المحاسبة الدولي 19.67-68) التي تنسب المنافع إلى فترات الخدمة. الاستعانة بخبير اكتواري مؤهل عندما يكون الالتزام ماديًا أو تكون الافتراضات معقدة. من الأخطاء الشائعة قياس التزامات الخدمة الطويلة أو العجز على أساس الاستحقاق غير المخصوم بدلاً من القيمة الحالية الاكتوارية.
يتطلب معيار المحاسبة الدولي 19.154 قياس المنافع الأخرى طويلة الأجل من خلال تطبيق فقرات قياس المنافع المحددة، وهو ما يعني طريقة وحدة الائتمان المتوقعة (معيار المحاسبة الدولي 19.67-68) التي تنسب المنافع إلى فترات الخدمة. الاستعانة بخبير اكتواري مؤهل عندما يكون الالتزام ماديًا أو تكون الافتراضات معقدة. من الأخطاء الشائعة قياس التزامات الخدمة الطويلة أو العجز على أساس الاستحقاق غير المخصوم بدلاً من القيمة الحالية الاكتوارية.
الإرشادات الرسمية: المعايير الصادرة عن IFRS
يتطلب معيار المحاسبة الدولي 19.76 أن تكون الافتراضات الاكتوارية غير متحيزة ومتوافقة بشكل متبادل - الافتراضات المالية المستندة إلى توقعات السوق في تاريخ التقرير، والافتراضات الديموغرافية والمالية المتسقة مع بعضها البعض (على سبيل المثال، يغذي التضخم كلاً من نمو الرواتب ومعدل الخصم). قم بمراجعة حالات العجز والتعافي والوفيات ونمو الرواتب ومعدل الخصم معًا. إن الافتراضات التي تم ترحيلها دون تغيير من فترة سابقة دون مراجعة هي إحدى نتائج التدقيق المتكررة.
يتطلب معيار المحاسبة الدولي 19.76 أن تكون الافتراضات الاكتوارية غير متحيزة ومتوافقة بشكل متبادل - الافتراضات المالية المستندة إلى توقعات السوق في تاريخ التقرير، والافتراضات الديموغرافية والمالية المتسقة مع بعضها البعض (على سبيل المثال، يغذي التضخم كلاً من نمو الرواتب ومعدل الخصم). قم بمراجعة حالات العجز والتعافي والوفيات ونمو الرواتب ومعدل الخصم معًا. إن الافتراضات التي تم ترحيلها دون تغيير من فترة سابقة دون مراجعة هي إحدى نتائج التدقيق المتكررة.
الإرشادات الرسمية: المعايير الصادرة عن IFRS
بالنسبة للمنافع الأخرى طويلة الأجل، يتطلب معيار المحاسبة الدولي 19.155 الاعتراف بصافي إجمالي تكلفة الخدمة، وصافي الفائدة على صافي الالتزام أو الأصل، وعمليات إعادة القياس في الربح أو الخسارة، باستثناء الحالات التي يسمح فيها معيار دولي آخر لإعداد التقارير المالية برسملة الأصل. صافي الفائدة هو معدل الخصم المطبق على صافي الالتزام. وعلى عكس خطط المنافع المحددة لما بعد التوظيف، لا يتم تأجيل أي من هذه المكونات أو عرضها في الدخل الشامل الآخر.
بالنسبة للمنافع الأخرى طويلة الأجل، يتطلب معيار المحاسبة الدولي 19.155 الاعتراف بصافي إجمالي تكلفة الخدمة، وصافي الفائدة على صافي الالتزام أو الأصل، وعمليات إعادة القياس في الربح أو الخسارة، باستثناء الحالات التي يسمح فيها معيار دولي آخر لإعداد التقارير المالية برسملة الأصل. صافي الفائدة هو معدل الخصم المطبق على صافي الالتزام. وعلى عكس خطط المنافع المحددة لما بعد التوظيف، لا يتم تأجيل أي من هذه المكونات أو عرضها في الدخل الشامل الآخر.
الإرشادات الرسمية: المعايير الصادرة عن IFRS
لا تعترف الطريقة المبسطة للمنافع الأخرى طويلة الأجل بإعادة القياس في الدخل الشامل الآخر (معيار المحاسبة الدولي 19.154)؛ جميع عمليات إعادة القياس، بما في ذلك المكاسب والخسائر الاكتوارية والعائد على أي أصول خطة، تذهب إلى الربح أو الخسارة بموجب معيار المحاسبة الدولي 19.155 (ج). فقط خطط المنافع المحددة لما بعد التوظيف تقدم إعادة قياس في الدخل الشامل الآخر (معيار المحاسبة الدولي 19.120 (ج)). يعد توجيه عمليات إعادة قياس الفوائد طويلة الأجل الأخرى من خلال الدخل الشامل الآخر (OCI) خطأً شائعًا وماديًا.
لا تعترف الطريقة المبسطة للمنافع الأخرى طويلة الأجل بإعادة القياس في الدخل الشامل الآخر (معيار المحاسبة الدولي 19.154)؛ جميع عمليات إعادة القياس، بما في ذلك المكاسب والخسائر الاكتوارية والعائد على أي أصول خطة، تذهب إلى الربح أو الخسارة بموجب معيار المحاسبة الدولي 19.155 (ج). فقط خطط المنافع المحددة لما بعد التوظيف تقدم إعادة قياس في الدخل الشامل الآخر (معيار المحاسبة الدولي 19.120 (ج)). يعد توجيه عمليات إعادة قياس الفوائد طويلة الأجل الأخرى من خلال الدخل الشامل الآخر (OCI) خطأً شائعًا وماديًا.
الإرشادات الرسمية: المعايير الصادرة عن IFRS
تتضمن تكلفة الخدمة للمنافع الأخرى طويلة الأجل تكلفة الخدمة السابقة (معيار المحاسبة الدولي 19.155 (أ))، والتي يتم الاعتراف بها عند تعديل الخطة أو تقليصها وتكاليف إعادة الهيكلة أو الإنهاء ذات الصلة، أيهما أقرب (معيار المحاسبة الدولي 19.103). لا يوجد توزيع لتكلفة الخدمة السابقة خلال فترة الاستحقاق. تحديد التعديلات على صيغ العجز أو مزايا الخدمة الطويلة خلال الفترة وتحمل تكلفة الخدمة السابقة الناتجة على الفور.
تتضمن تكلفة الخدمة للمنافع الأخرى طويلة الأجل تكلفة الخدمة السابقة (معيار المحاسبة الدولي 19.155 (أ))، والتي يتم الاعتراف بها عند تعديل الخطة أو تقليصها وتكاليف إعادة الهيكلة أو الإنهاء ذات الصلة، أيهما أقرب (معيار المحاسبة الدولي 19.103). لا يوجد توزيع لتكلفة الخدمة السابقة خلال فترة الاستحقاق. تحديد التعديلات على صيغ العجز أو مزايا الخدمة الطويلة خلال الفترة وتحمل تكلفة الخدمة السابقة الناتجة على الفور.
الإرشادات الرسمية: المعايير الصادرة عن IFRS
يحدد معيار المحاسبة الدولي 19.83 معدل الخصم بالرجوع إلى عوائد السوق في تاريخ التقرير على سندات الشركات عالية الجودة، باستخدام عوائد السندات الحكومية حيث لا يوجد سوق عميق لسندات الشركات هذه؛ يجب أن تكون العملة والمدة متوافقة مع الالتزام. قم بتطبيق هذا المعدل من خلال معيار المحاسبة الدولي 19.154 على المزايا الأخرى طويلة الأجل. يعد استخدام معدل اقتراض المنشأة أو العائد المتوقع على أصول الخطة أمرًا غير صحيح.
يحدد معيار المحاسبة الدولي 19.83 معدل الخصم بالرجوع إلى عوائد السوق في تاريخ التقرير على سندات الشركات عالية الجودة، باستخدام عوائد السندات الحكومية حيث لا يوجد سوق عميق لسندات الشركات هذه؛ يجب أن تكون العملة والمدة متوافقة مع الالتزام. قم بتطبيق هذا المعدل من خلال معيار المحاسبة الدولي 19.154 على المزايا الأخرى طويلة الأجل. يعد استخدام معدل اقتراض المنشأة أو العائد المتوقع على أصول الخطة أمرًا غير صحيح.
الإرشادات الرسمية: المعايير الصادرة عن IFRS
يوضح معيار المحاسبة الدولي 19.158 أن المعيار لا يتطلب إفصاحات محددة عن منافع الموظفين الأخرى طويلة الأجل، ولكن المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الأخرى تتطلب ذلك: يتطلب معيار المحاسبة الدولي 1 الإفصاح عن مصروفات منافع الموظفين، ويتطلب معيار المحاسبة الدولي 24 الإفصاح عن منافع موظفي الإدارة الرئيسيين. قم بعرض المصاريف ضمن تكاليف مزايا الموظفين وتمييز المزايا الأخرى طويلة الأجل عن الفئات قصيرة الأجل وما بعد التوظيف حتى يتمكن المستخدمون من فهم طبيعة الخطط.
يوضح معيار المحاسبة الدولي 19.158 أن المعيار لا يتطلب إفصاحات محددة عن منافع الموظفين الأخرى طويلة الأجل، ولكن المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية الأخرى تتطلب ذلك: يتطلب معيار المحاسبة الدولي 1 الإفصاح عن مصروفات منافع الموظفين، ويتطلب معيار المحاسبة الدولي 24 الإفصاح عن منافع موظفي الإدارة الرئيسيين. قم بعرض المصاريف ضمن تكاليف مزايا الموظفين وتمييز المزايا الأخرى طويلة الأجل عن الفئات قصيرة الأجل وما بعد التوظيف حتى يتمكن المستخدمون من فهم طبيعة الخطط.
الإرشادات الرسمية: المعايير الصادرة عن IFRS
الحفاظ على تسوية الالتزام الافتتاحي والختام الذي يوضح تكلفة الخدمة الحالية، وصافي الفائدة، وعمليات إعادة القياس، ومدفوعات المزايا، وأي تكلفة خدمة سابقة، متفق عليها في كل من تقرير التقييم الاكتواري ودفتر الأستاذ العام. يعد هذا الترحيل دليل التدقيق الأساسي للالتزام على الرغم من أن معيار المحاسبة الدولي 19 لا ينص على إفصاح محدد. تعتبر الحركات غير المتوافقة بين تقرير الخبير الاكتواري ودفتر الأستاذ من نقاط الضعف الشائعة في الرقابة.
الحفاظ على تسوية الالتزام الافتتاحي والختام الذي يوضح تكلفة الخدمة الحالية، وصافي الفائدة، وعمليات إعادة القياس، ومدفوعات المزايا، وأي تكلفة خدمة سابقة، متفق عليها في كل من تقرير التقييم الاكتواري ودفتر الأستاذ العام. يعد هذا الترحيل دليل التدقيق الأساسي للالتزام على الرغم من أن معيار المحاسبة الدولي 19 لا ينص على إفصاح محدد. تعتبر الحركات غير المتوافقة بين تقرير الخبير الاكتواري ودفتر الأستاذ من نقاط الضعف الشائعة في الرقابة.
الإرشادات الرسمية: المعايير الصادرة عن IFRS
أرسل لنا حالتك وسيراجعها معك أحد محاسبينا القانونيين الكبار - أتعاب ثابتة وبدون مفاجآت.
تواصل معنا