审计与审阅准备情况
这款免费诊断帮助您评估 审计与审阅准备情况。回答几个简短问题即可了解现状，以及与注册会计师（CPA）讨论的后续步骤。
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股权传承与退出规划
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仅为信息性商业诊断；不构成会计、审计、税务、法律、投资、贷款或估值建议。
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您是否打算在大约未来三年内退出或移交股权？
对于一次交接而言，三年时间并不宽裕——规范的账簿、交易结构以及降低对所有者的依赖，各自都需要一至三年才能落实到位。
对于一次交接而言，三年时间并不宽裕——规范的账簿、交易结构以及降低对所有者的依赖，各自都需要一至三年才能落实到位。
官方指南： SBA 关闭或出售企业的指导
您是否已经确定了具体的接班人或买家——指定的家庭成员、管理团队，或明确的收购方？
在短期退出的情形下，接手方是否已确定，决定了您是在执行一笔交易，还是仍在寻找交易对象。
在短期退出的情形下，接手方是否已确定，决定了您是在执行一笔交易，还是仍在寻找交易对象。
官方指南： SBA 关闭或出售企业的指导
过去三年的财务报表是否以权责发生制、符合公认会计原则（GAAP）的基础编制——并且最好经过外部注册会计师的审阅或审计？
买家与贷款方依据其可信赖的数字来定价；采用收付实现制或仅由所有者记录的账簿，在尽职调查中通常会被折价或重新编制。
买家与贷款方依据其可信赖的数字来定价；采用收付实现制或仅由所有者记录的账簿，在尽职调查中通常会被折价或重新编制。
官方指南： SBA 关闭或出售企业的指导
在有其他人掌握关键客户、供应商及银行关系的情况下，企业能否在没有您的情况下基本正常运营90天或更久？
随所有者离开而流失的价值会被大幅折价；买家或接班人真正为之付费的，是可转让的盈利。
随所有者离开而流失的价值会被大幅折价；买家或接班人真正为之付费的，是可转让的盈利。
官方指南： SBA 关闭或出售企业的指导
您是否打算将股权保留在家族内部或传给下一代——而非出售给外部第三方？
家族内部传承主要受赠与、遗产及控制权等问题驱动；对外出售则由估值、尽职调查及交易条款驱动——两者遵循的是完全不同的操作方式。
家族内部传承主要受赠与、遗产及控制权等问题驱动；对外出售则由估值、尽职调查及交易条款驱动——两者遵循的是完全不同的操作方式。
官方指南： SBA 关闭或出售企业的指导
您是否拥有一支规模较大、忠诚度高的员工队伍——大约20名或以上的全职员工——并希望企业保持独立、由员工持有，而非出售给竞争对手？
员工持股计划（ESOP）可以以税务高效的方式收购所有者的股权并回馈员工，但它需要足够的薪酬规模与员工人数来支撑计划的成本与管理。
员工持股计划（ESOP）可以以税务高效的方式收购所有者的股权并回馈员工，但它需要足够的薪酬规模与员工人数来支撑计划的成本与管理。
官方指南： SBA 关闭或出售企业的指导
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